नौकरानी की शिकायत के बाद सिंगापुर से भागने की कोशिश में भारतीय मूल के दंपत्ति को जेल


दंपति की इंडोनेशियाई नौकरानी अमीना ने बताया कि दंपति ने उनके साथ दुर्व्यवहार किया।

सिंगापुर:

स्थानीय मीडिया ने बताया कि भारतीय मूल के एक दंपति को जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम) द्वारा काली सूची में डाले जाने और न्याय में बाधा डालने के बावजूद एक नौकरानी को काम पर रखने से संबंधित बार-बार अपराध करने के आरोप में शुक्रवार को सिंगापुर की अदालत में जेल में डाल दिया गया।

सैयद मोहम्मद पीरन सैयद अमीर हमजा, जिन्होंने एक इंडोनेशियाई घरेलू कामगार को काम पर रखने के लिए अपने व्यावसायिक सहयोगी की पहचान का उपयोग करके MOM ब्लैकलिस्ट को दरकिनार किया, को 36 सप्ताह या लगभग आठ महीने की जेल हुई।

41 वर्षीय सिंगापुरी ने सुनवाई के बीच में ही न्याय में बाधा डालने और अपने सहयोगी को वर्क पास हासिल करने के लिए झूठी सूचना देने के लिए उकसाने का एक-एक आरोप स्वीकार कर लिया।

उनकी पत्नी सबा परवीन, जो भारत के 37 वर्षीय स्थायी निवासी हैं, को भी इसी तरह न्याय में बाधा डालने का दोषी मानते हुए तीन दिनों के लिए जेल में डाल दिया गया था।

दंपति की इंडोनेशियाई नौकरानी अमीना ने बताया कि दंपति ने उनके साथ दुर्व्यवहार किया।

टुडे अखबार की एक रिपोर्ट के मुताबिक, अमीना के पूरे वेतन का भुगतान करने में विफल रहने का एक और आरोप सजा के लिए विचार किया गया था।

जिला न्यायाधीश जेनिफर मैरी ने अमीना को हर दिन पर्याप्त आराम दिए जाने को सुनिश्चित करने में विफल रहने के आरोप के लिए बरी करने की राशि नहीं दी, जो प्रत्येक जोड़े का सामना करना पड़ा।

इसका मतलब है कि भविष्य में इन अपराधों के लिए उन पर मुकदमा चलाया जा सकता है, उदाहरण के लिए, यदि नए सबूत सामने आते हैं।

दंपत्ति कटघरे में रोए क्योंकि उनके वाक्य पढ़े गए थे। टुडे की रिपोर्ट में कहा गया है कि सबा ने तुरंत अपनी सजा काटनी शुरू कर दी, जबकि सैयद अपने दो छोटे बच्चों की देखभाल करने और कुछ काम के मामलों को निपटाने के लिए 7 जनवरी को ऐसा करेगा.

अदालत ने सुना कि 2014 में, सबा पर उस समय अपने घरेलू कामगार के खिलाफ स्वेच्छा से चोट पहुंचाने के तीन आरोप लगाए गए थे।

हालाँकि, आरोपों को तब और बढ़ा दिया गया जब उसने उस समय कार्यकर्ता को मुआवजे के रूप में SGD5,000 का भुगतान किया, जिसमें एक उड़ान टिकट भी शामिल था।

मई 2015 में, सैयद को पता चला कि उन्हें और उनके परिवार को 30 जून, 2019 तक विदेशी घरेलू कामगारों को काम पर रखने के लिए काली सूची में डाल दिया गया था।

फिर उन्होंने प्रतिबंध हटाने के लिए MOM को लिखा, लेकिन इसे अस्वीकार कर दिया गया।

2018 की शुरुआत में, उन्होंने अमीना को भर्ती किया। उस वक्त वह इंडोनेशिया में थीं।

फिर, उसी वर्ष जुलाई में, उन्होंने अमीना को सिंगापुर में एक घरेलू कामगार के रूप में नियोजित करने के लिए अपने सहयोगी को सैद्धांतिक स्वीकृति के लिए आवेदन करने के लिए राजी करके प्रतिबंध को दरकिनार कर दिया। कार्य पास आवेदन में यह पहला चरण था।

सैयद ने सिंगापुर में भारतीय मूल के एक सहयोगी सुरेश मुरुगइयां को एमओएम को अमीना के नियोक्ता होने का झूठा संकेत देने के लिए कहा।

MOM के वर्क पास सिस्टम ने सुरेश के आवेदन को स्वचालित रूप से मंजूरी दे दी। अगर सैयद या उसके घर के सदस्यों ने इस प्रणाली का इस्तेमाल किया होता, तो यह उनके आवेदन को अपने आप चलने से रोक देता, अदालत ने सुना।

अमीना 17 जुलाई, 2018 को सिंगापुर पहुंची और सैयद और सबा के लिए काम करना शुरू किया।

कुछ ही समय बाद, सैयद ने सुरेश को औपचारिक वर्क परमिट घोषणा फॉर्म जमा करने के लिए मना लिया, जिसमें फिर से कहा गया कि सुरेश अमीना का नियोक्ता था।

14 अगस्त, 2018 को वर्क परमिट आवेदन को मंजूरी दी गई थी। जनवरी 2019 में, परिवार ने हांगकांग जाने की तैयारी की। अमीना ने सोचा कि उसे भी वहाँ ले जाया जाएगा, हालाँकि वह जाना नहीं चाहती थी।

उसने अपनी स्थिति के बारे में बालेस्टियर हाउसिंग एस्टेट में उसी कॉन्डोमिनियम कॉम्प्लेक्स में रहने वाली एक अन्य घरेलू कामगार को बताया। दूसरी महिला ने उसे सेंटर फॉर डोमेस्टिक एम्प्लॉइज का नंबर दिया, जिसने तब MOM को सूचित किया।

जब मंत्रालय ने अमीना को फोन किया और उससे अपने नियोक्ता की जानकारी देने को कहा, तो उसने कहा कि वह डरी हुई है। एक एमओएम जांच अधिकारी ने तब मामले को पुलिस को सौंप दिया।

24 जनवरी, 2019 को पुलिस अधिकारियों ने लगातार दो बार सैयद के घर का दौरा किया। सैयद ने दोनों बार दरवाजे का जवाब दिया और जोर देकर कहा कि उसने घरेलू नौकर नहीं रखा है और यह सिर्फ वह और उसका परिवार वहां रहता है।

सबा ने यह देखा और महसूस किया कि उनके पति की जांच हो सकती है।

सैयद ने अमीना से सामना करने से पहले उसे बाथरूम में छिपने के लिए कहा और पूछा कि उसने पुलिस को क्यों बुलाया और “(उन्हें एक) बड़ी समस्या दी”। उसने उसी रात सबा के क्रेडिट कार्ड का उपयोग करके जकार्ता, इंडोनेशिया लौटने के लिए उसके लिए एक उड़ान टिकट खरीदा।

अमीना को पैक करने के लिए कुछ समय दिया गया था और उसे उसके अतिदेय वेतन का SGD1,000 भुगतान किया गया था। उसे काम के पहले तीन महीनों के लिए भुगतान किया गया था और कम से कम दो और महीनों के लिए भुगतान नहीं किया गया था।

इसके बाद दंपति ने दो पड़ोसियों से, जो नहीं जानते थे कि क्या हो रहा है, सैयद को अमीना का सामान नीचे ले जाने में मदद करने के लिए कहा। वह अमीना के साथ हवाई अड्डे पर गए जहां से वह जकार्ता के लिए रवाना हुईं।

उप लोक अभियोजक (डीपीपी) चोंग की एन ने अदालत को बताया कि “कुछ त्वरित जांच कार्य” के बाद, पुलिस और एमओएम ने महसूस किया कि सुरेश अमीना के नियोक्ता नहीं थे।

सैयद ने उसे काम पर रखने या जानने से इनकार किया, अपने और पति या पत्नी के पासपोर्ट को आत्मसमर्पण करने से इनकार कर दिया और कहा कि वह सिंगापुर नहीं छोड़ेगा।

हालांकि, उन्होंने पुलिस के साथ साक्षात्कार के तुरंत बाद हवाई अड्डे पर रोके जाने से पहले उसी दिन जाने का प्रयास करते हुए उड़ान टिकट खरीदे। सैयद के जाने से पहले, पुलिस ने जोड़े को एक स्टॉप-लिस्ट पर रखा था, जो अधिकारियों को कुछ व्यक्तियों को सिंगापुर छोड़ने से रोकने के लिए सचेत करता है।

डीपीपी चोंग ने कहा कि अमीना जुलाई 2019 में सिंगापुर लौटीं और अधिक जानकारी सामने आई।

उन्होंने सैयद के लिए नौ महीने की जेल और सबा के लिए हिरासत की अवधि की मांग की, यह इंगित करते हुए कि अमीना ने ब्लैकलिस्ट प्रभावी होने के बावजूद छह महीने तक परिवार के लिए काम किया था।

सैयद के वकील, राहेल सोह ने शमन में कहा कि उसने अपने परिवार की चिंता से अमीना को काम पर रखा था। सोह ने कहा कि वह उस समय हांगकांग में एक सलाहकार के रूप में काम कर रहे थे और उनकी अनुपस्थिति में उनका समर्थन करना चाहते थे।

सबा का प्रतिनिधित्व करते हुए, वकील जेरेमी परेरा ने अदालत को बताया कि सबा को नहीं पता था कि उनके पति ने क्या किया था जब तक कि पुलिस अधिकारी उनके दरवाजे पर नहीं आए।

इसने उसे पुलिस को रिपोर्ट करने या चुप रहने की “अपमानजनक स्थिति” में डाल दिया। परेरा ने कहा कि वह अपनी गिरफ्तारी के लिए उसे भी दोषी ठहरा सकता था।

सिंगापुर में न्याय में बाधा डालने वालों को सात साल तक की जेल या जुर्माना या दोनों हो सकते हैं।

(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित किया गया है।)

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